原標題：

預防為先 多元化解 審執(zhí)聯動

武城法院：護好農民工“錢袋子”

德州新聞網訊 記者董建新 通訊員劉婷婷 金殿偉 于樹劍

近日，牛某等5人因未能如期足額領到勞動報酬，將劉某訴至武城縣法院。由于案情清晰明確，該案依法采用簡易程序公開審理。在承辦法官調解下，當事人當庭達成協議。庭審結束后，被告當場支付了勞務費、案件受理費和財產保全申請費共計7.1萬元。此案從開庭審理到履行完畢，全程僅用了不到2個小時。

近年來，武城縣法院致力于勞動者合法權益保護，深入貫徹就業(yè)優(yōu)先政策，加強審判管理，堅持預防與多元化解相結合，推進審執(zhí)聯動，護好農民工“錢袋子”。

在凝聚多元解紛合力方面，武城縣法院做實做細府院聯動機制，制定《府院聯動工作任務清單》，將金融、保險、物業(yè)、道交、勞動爭議等矛盾多發(fā)重點領域納入任務清單，壓實行政機關、行業(yè)部門的主體責任。完善“法院+人社”調裁銜接機制，制發(fā)“關于加強勞動者權益保護，協同推進矛盾糾紛高效化解”的司法建議，提高裁審一致率，發(fā)揮好勞動人事爭議仲裁的獨特優(yōu)勢。以全縣78個“網格微法庭”為載體，聚合商會、行業(yè)協會、基層群眾自治組織的作用，有效化解勞務合同糾紛160起。

結合魯權屯法庭駐地暖通、玻璃鋼等勞動密集型企業(yè)多的特點，推進農民工權益保護法庭建設，在轄區(qū)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立巡回審判點和訴訟服務站4個，對有教育意義的典型案件就地開庭，既節(jié)省當事人時間，又能達到審理一案、教育一片的效果。

優(yōu)化審判服務體系，創(chuàng)新推進類案專審，對拖欠農民工工資、勞動人身權益損害等同類案件，實行繁簡分流、要素式審判等專業(yè)化審理。今年以來，共受理勞務合同糾紛案件207件，其中適用簡易程序192件，占比93%，審理周期大大縮短。

推進立審執(zhí)一體化改革，破解權益“兌現難”。在辦理涉農民工群體性糾紛時，立案訴服人員提前做好依法維權程序引導，提醒保全措施應用；與人社、住建等部門溝通，對涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的，由主管部門或審理團隊移送公安機關立案偵查，形成打擊惡意欠薪的強大合力。

堅持一次性解紛理念，通過開展判后答疑、督促履行等工作，減少案件進入執(zhí)行程序帶來的訴累，2024年，欠薪當事人隨案執(zhí)行34件，支付工資30.22萬元。依法適用信用懲戒措施和修復機制，讓被執(zhí)行人自愿履行、有能力履行；組織開展涉農民工工資專項“護薪”執(zhí)行行動，今年以來，開展專項行動11次，執(zhí)行到位金額85.67萬元。

維權三大法寶物：

①證收集與保存

妥善保存勞動合同、工資欠條、工作證、上崗證及考勤記錄，增強證據意識，提高勝訴率

②尋求法援幫助

法律援助機構會為符合條件的農民工提供免費的律師代理服務，幫助農民工更好維護自己的權益

③證人證言

收集工友證言，能夠從旁佐證農民工的工作情況和工資拖欠事實